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Retraite : PD, CD ou une troisième voie?
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Pour ces employeurs, il est beaucoup plus sensé d'avoir un régime à cotisation déterminée, puisque leurs employés risquent pas de ne rester plus que trois ou cinq ans à leur emploi. Mme Kehler dit que son régime ne compte que 1000 personnes déjà ...
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